工行郑州分行锻造高素质金融队伍

工行郑州分行锻造高素质金融队伍 为赋能高质量发展，工商银行郑州分行深入实施“人才兴行”战略，多措并举推进高水平人才队伍建设。 该行科学调配人力资源，遵循“控总量、优结构”原则，合理调控人员流动，确保基层人才规划落地，并通过“墩苗育苗”“以工代训”等方式加速人才成长，提升人才与战略适配度。 强化人才分类培养。该行聚焦服务国家“五篇大文章”等重大战略，着力提升各专业人才能力。如强化客户经理队伍，按专业特点深化培养；重点建设公司信贷、普惠金融、金融科技、内控合规等核心领域人才队伍。优化新员工培养机制，并选拔优秀青年员工参与重要项目。 网点效能提升。该行持续优化人力资源配置，资源向一线网点负责人、客户经理倾斜，通过多项激励措施提升员工综合能力和岗位认证占比。 完善青年员工培养体系。该行加强思想政治引领，服务经营主线开展竞赛活动锤炼本领，并着力打造“郑小象”青年志愿者服务品牌，围绕员工职业发展、能力提升、快乐工作等维度开展特色活动，激发青年员工活力。李欣