杞县：实施村干部涵养工程 赋能乡村振兴

　“农产品直播要以标准化为核心，把好选品关、价格关、信誉关，说真话讲实情，产品优质优价，最终赢得消费者的信任……”近日，杞县“90后”村党支部书记何运行在杞县邢口镇孟庄村电商基地给附近村民讲解电商直播间搭建、短视频剪辑，以及自媒体账号运营等新媒体技术。 　　近年来，杞县通过建立健全选优配强、实干提能、严管厚爱等长效机制，在“选育管用”上下足功夫。在政策上，实施村党支部书记县级备案管理。积极推荐思想政治素质好、带富能力强、群众威望高的村党支部书记考录乡镇公务员或事业编制人员，让他们政治上有盼头、事业上有奔头、工作上有劲头。截至目前，该县累计推荐村党支部书记考录乡镇公务员或事业编制人员330人次，6批次54名村党支部书记先后进入乡镇公务员、事业编制人员队伍。举办村后备力量培训讲堂43期，宣讲进入村“两委”干部队伍程序，村党支部书记考录公务员、事业编政策，先后有1316名致富能手、退伍军人、毕业大学生等录入村干部后备库。在待遇保障上，对1876名正常离任的村党支部书记发放生活补助，组织动员281名村“两委”干部参加学历提升，补助学费30.9万元，切实减轻村干部经济负担，调动报考积极性。（王晨晨）